Перейти к основному содержимому

Cookie и статистика

Если примете все, мы подключим Яндекс Метрику (она считает посещаемость и записывает действия на странице, вебвизор), Google Analytics и Google Tag Manager. Пока вы не выбрали, ничего из этого не загружается. Выбор можно изменить внизу страницы, в «Настройках cookie». Подробнее — в политике конфиденциальности.

VZZ
Меню

Виза LTR в Таиланде: четыре категории и кому какая подходит

Разбор четырёх категорий визы LTR по критериям, которые называет сам BOI: что нужно подтвердить в каждой, чем они отличаются от обычной рабочей визы и кого они в основном охватывают по официальной статистике.

Автор: Редакция сайта

Виза LTR (Long-Term Resident) делится на четыре категории: состоятельные граждане мира, состоятельные пенсионеры, специалисты, работающие из Таиланда, и высококвалифицированные специалисты. К работе относятся две последние, а первые две устроены вокруг капитала и пенсии. Критерии для всех четырёх определяет объявление Управления BOI № Por. 3/2568 от 4 февраля 2025 года, и квалификацию заявителя подтверждает сам BOI.

Эта статья разбирает категории по тем условиям, которые называет сам Совет по инвестициям Таиланда. Мы не оцениваем, насколько они выполнимы для конкретного человека: у каждой категории своя арифметика, и проверять её нужно по официальным страницам. Сравнение LTR с Thailand Privilege и пенсионной визой по параметрам вынесено в отдельный материал, а общий обзор путей легальной работы лежит на странице рабочей визы. Как LTR соотносится с другими визами на срок от полугода и дольше, показано на странице о долгосрочной визе в Таиланд.

Чем LTR отличается от рабочей визы

Non-B привязана к конкретному работодателю и сопровождается разрешением на работу. LTR устроена иначе: вы получаете подтверждение квалификации от BOI, а затем визу. Срок визы такой: 10 лет с возможностью продления, первое разрешение выдают на 5 лет, затем можно продлить ещё на 5 лет. Приём заявок начался в сентябре 2022 года.

Про порядок оформления Non-B подробно рассказано в материале о пошаговой процедуре. Здесь важно только различие. Non-B отвечает на вопрос «у кого вы работаете», LTR отвечает на вопрос «кто вы по доходу, активам или профессии». Критерии заданы документом BOI, и именно с ним нужно сверяться.

У программы есть история: BOI менял критерии, и действующее объявление заменило прежние документы. Сведения на старых страницах и в пересказах могут расходиться с действующим документом. Поэтому ориентируйтесь на сайт BOI, а не на чужие таблицы.

Состоятельные граждане мира

Здесь условия заданы капиталом, а не занятостью. Минимальные активы должны составлять 1 000 000 долларов США, а вложения в Таиланд — 500 000 долларов США. Допустимые формы вложений: государственные облигации Таиланда с оставшимся сроком не менее 5 лет, прямые инвестиции в тайскую компанию или венчурный или частный инвестиционный фонд, зарегистрированный в SEC, либо недвижимость.

Для работающего человека категория интересна редко: она не описывает занятость. Если такого капитала нет, остаются две другие категории, о которых ниже.

Состоятельные пенсионеры

Здесь критерии привязаны к возрасту и доходу. Возраст: от 50 лет, на момент подачи заявитель должен быть на пенсии. Планка по доходу — 80 000 долларов США в год. Есть и запасной вариант: доход от 40 000 до 80 000 долларов США в год и инвестиции в Таиланд не менее 250 000 долларов США (облигации, прямые инвестиции или недвижимость).

К рабочей визе эта категория отношения не имеет. Мы упоминаем её, потому что по числу подтверждённых заявок это самая многочисленная группа. О пенсионном пути в целом говорит страница пенсионной визы.

Специалисты, работающие из Таиланда

Эта категория, по описанию BOI, рассчитана на тех, кто остаётся сотрудником иностранной компании, а живёт в Таиланде. Основное условие по доходу: средний личный доход не менее 80 000 долларов США в год за два года до подачи. Сниженный порог: не менее 40 000 долларов США в год за два года при наличии степени магистра или выше, интеллектуальной собственности или инвестиций серии A (не менее 1 млн долларов).

Работодатель в этой категории тоже проходит проверку. Требование к нему такое: компания, акции которой котируются на любой бирже мира, либо частная компания с опытом работы не менее 3 лет и совокупной выручкой не менее 50 млн долларов США за 3 года, либо дочерняя компания, полностью принадлежащая ей. Проверяется и ваш доход, и компания, которая его платит.

Теперь о главной оговорке: может ли держатель этой категории получить разрешение на работу в Таиланде? Ответ источников BOI: нет, держатели этой категории не вправе подавать заявку на обычное разрешение на работу. Это значит, что она не заменяет найм у тайской компании. Если вы собираетесь устроиться в тайскую фирму, смотрите схему Non-B или категорию высококвалифицированных специалистов.

Прежде чем выбирать категорию, сверьтесь с действующим объявлением BOI на сайте программы. Критерии менялись, а пересказы устаревают быстрее первоисточника.

Высококвалифицированные специалисты

Эта категория единственная, где работа в самом Таиланде заложена в условия. Работать нужно в компании приоритетной отрасли в Таиланде по трудовому договору или договору услуг, либо в вузе, научном центре, специализированном учебном заведении или государственном органе Таиланда. Доход по общему правилу такой: средний личный доход не менее 80 000 долларов США в год за два года до подачи.

Сниженный порог: не менее 40 000 долларов США в год за два года при степени магистра или выше в науке и технологиях либо при экспертизе в сфере работы в Таиланде. Для работников государственных организаций правило иное, и по минимальному личному доходу оно такое: минимальный доход не требуется для работающих в государственных университетах, научных организациях, учебных центрах и других государственных органах.

Список приоритетных отраслей длинный: автомобильная, электронная, премиальный туризм, сельское хозяйство, пищевая промышленность и биотехнологии, транспорт и логистика, автоматизация и робототехника, авиация и космос, биотопливо и биохимия, нефтехимия и химия, цифровая отрасль, медицина, оборона, поддержка циркулярной экономики, международные бизнес-центры, а также ряд специальных областей экспертизы. Отрасль вашего работодателя сверяйте с этим списком на сайте BOI.

Сочетание условий важно понимать. Вы должны одновременно подходить по доходу, по работодателю и по отрасли. Перечень документов: BOI публикует свой список для каждой категории (редакция 6 ноября 2025 года); у всех паспорт, фото и сведения о въезде, справку о несудимости запрашивают выборочно, её можно сдать позже.

Что общего у всех категорий

Во всех категориях нужно подтвердить медицинское обеспечение: полис медицинского страхования на сумму не менее 50 000 долларов США с оставшимся сроком не менее 10 месяцев на дату письма о подтверждении квалификации, либо социальное страхование, покрывающее лечение в Таиланде, либо депозит не менее 100 000 долларов США на счёте в Таиланде или за рубежом, который хранится не менее 12 месяцев. Срок полиса считается на дату письма о подтверждении квалификации, поэтому сверяйте даты, а не только сумму.

Для членов семьи условия описаны отдельно. По объявлению BOI визу как член семьи держателя может получить законная супруга или супруг, родители и дети младше 20 лет либо иждивенцы по закону. Предел по числу членов семьи: 4 человека (по данным сайта BOI; в объявлении Por. 3/2568 предел не указан). Список на сайте программы короче: супруг и дети младше 20 лет. Это расхождение между двумя источниками BOI, поэтому состав семьи и предельное число проверяйте у самого BOI.

Страховое условие для членов семьи BOI описывает так: полис медицинского страхования на сумму не менее 50 000 долларов США с оставшимся сроком не менее 10 месяцев на дату письма о подтверждении квалификации, либо социальное страхование, покрывающее лечение в Таиланде, либо дополнительный депозит не менее 25 000 долларов США на каждого члена семьи, который хранится не менее 12 месяцев.

Кого LTR охватывает на деле

Число заявок, получивших подтверждение квалификации: 9 006 с 1 сентября 2022 года по 28 февраля 2026 года. В эту цифру входят и члены семей. Распределение по категориям такое: состоятельные пенсионеры 3 325 (36,9 %), члены семей 2 891 (32,1 %), высококвалифицированные специалисты 1 384 (15,4 %), специалисты, работающие из Таиланда, 890 (9,9 %), состоятельные граждане мира 516 (5,7 %).

Из этого видно, что большую часть подтверждённых заявок составляют пенсионеры и члены семей, а две категории для работающих вместе взятые заметно меньше. Мы не делаем из этого вывода о том, трудно или легко получить визу: в этой статистике нет доли отказов и числа тех, кто не подавал заявку. Но она показывает, на кого программа работает сегодня: сотрудники иностранных компаний в ней не основная группа.

На что обратить внимание при выборе категории

Первое: доход нельзя читать как разовую цифру. Для обеих профессиональных категорий BOI называет средний доход за два года до подачи, а не заработок последнего месяца. Стоит заранее собрать документы за весь период, а не только за последний год.

Второе: капитал и его подтверждение — разные вещи. Депозит вместо полиса должен храниться определённое время, а инвестиции в категории граждан мира сделаны в имени заявителя до даты подачи. Третье: работодателя нужно сверить с условием категории: для одной категории важна отрасль и место работы, для другой статус иностранной компании. Иногда разумнее вернуться к схеме найма у тайской компании, чем подстраивать ситуацию под категорию.

Как подаётся заявка и сколько ждать

Порядок подачи такой: онлайн через систему BOI (без сбора BOI за подтверждение квалификации) или через платную службу VFS Global. Регистрация заявки занимает 3 рабочих дня, проверка документов: 17 рабочих дней на рассмотрение государственными органами, вместе с регистрацией заявки около 20 рабочих дней; срок может быть больше, если запросят дополнительные документы. После подтверждения квалификации: предварительное одобрение иммиграционной службой занимает 1–3 рабочих дня, получить визу нужно в течение 60 дней со дня выдачи.

Где получают визу: в Таиланде в центре единого окна для визы и разрешения на работу (Chamchuri Square, Бангкок) или в иммиграционных офисах, за рубежом в посольствах и консульствах Таиланда. Сбор при получении в Таиланде: 50 000 бат с человека. Сумма сбора при выдаче визы за рубежом на страницах BOI не названа, поэтому её нужно уточнить в посольстве.

Мы можем объяснить, какие документы запрашивает BOI, и просмотреть ваш комплект перед отправкой.

Что даёт виза LTR в Таиланде по версии BOI

BOI описывает преимущества так: освобождение от соотношения 4 тайских сотрудников на 1 иностранца, быстрый проход в международных аэропортах, отчёт раз в год вместо каждых 90 дней и освобождение от разрешения на повторный въезд, цифровое разрешение на работу, налоговые льготы. По налогам BOI сообщает: ставка подоходного налога 17 % для высококвалифицированных специалистов и освобождение доходов из-за рубежа от налога для остальных категорий. Налоговую сторону мы не комментируем: это вопрос для налогового консультанта и Налогового департамента Таиланда (Revenue Department).

Для держателей LTR есть цифровое разрешение на работу: сбор 3 000 бат в год, срок оформления 3–5 рабочих дней. Для специалистов, работающих из Таиланда, оно недоступно, о чём сказано выше.

SMART как отдельный вариант

О судьбе SMART BOI сообщает следующее: по решению Кабинета от 13 января 2025 года программу сократили до одной категории, временного проживания для иностранных предпринимателей-стартаперов, а визу LTR сделали основной для привлечения высокопотенциальных иностранцев. Сохранились такие категории: SMART S для основателей стартапов и SMART O для их законных супругов и детей.

Условия для основателей стартапов: компания-стартап, созданная в Таиланде и признанная стартапом в приоритетной отрасли государственным органом (например, NIA или DEPA), доля заявителя не менее 25 % уставного капитала либо должность директора, депозит не менее 600 000 бат не менее трёх месяцев и медицинская страховка на весь срок пребывания. Нужно ли держателю SMART S отдельное разрешение на работу? Ответ BOI: нет, он может работать без разрешения в бизнесе, получившем подтверждение, а при изменении или расширении работы нужно получить дополнительное подтверждение. Остаётся вопрос сбора: размер сбора уточняйте в BOI на дату подачи.

Обычному сотруднику SMART не подойдёт: он предназначен основателям стартапов и их семьям.

Как понять, какая категория ваша

Несколько вопросов помогут сузить выбор.

  • Есть работодатель в Таиланде: смотрите схему Non-B или категорию высококвалифицированных специалистов.
  • Вы работаете на иностранную компанию и остаётесь её сотрудником: смотрите категорию специалистов, работающих из Таиланда, помня об оговорке про разрешение.
  • Вы на пенсии: у категории пенсионеров свои критерии по возрасту и доходу.
  • У вас значительный капитал, который вы готовы вложить в Таиланд: смотрите категорию состоятельных граждан мира.

Если ни одна из категорий не подходит, посмотрите визу DTV. Среди оснований по списку посольства в Москве есть такие: удалённая работа (workcation), занятия из круга «мягкой силы» Таиланда, сопровождение супруга или ребёнка держателя DTV. Подробно об основаниях рассказано в статье об удалённой работе и soft power.

Вопросы о визе LTR

Кому подходит виза LTR в Таиланде?

Совет по инвестициям Таиланда (BOI) выдаёт LTR четырём группам заявителей, а правила сейчас определяет объявление Управления BOI № Por. 3/2568 от 4 февраля 2025 года. Это высококвалифицированные специалисты; специалисты, работающие из Таиланда; состоятельные граждане мира; состоятельные пенсионеры.

Для людей с работой важны две категории. Специалисту, который работает из Таиланда, нужен средний личный доход не менее 80 000 долларов США в год за два года до подачи. Условие к работодателю за рубежом: компания, акции которой котируются на любой бирже мира, либо частная компания с опытом работы не менее 3 лет и совокупной выручкой не менее 50 млн долларов США за 3 года, либо дочерняя компания, полностью принадлежащая ей.

Высококвалифицированный специалист работает в самом Таиланде: в компании приоритетной отрасли в Таиланде по трудовому договору или договору услуг, либо в вузе, научном центре, специализированном учебном заведении или государственном органе Таиланда.

Может ли специалист, работающий из Таиланда, получить разрешение на работу: нет, держатели этой категории не вправе подавать заявку на обычное разрешение на работу.

Максимальный срок визы: 10 лет с возможностью продления, первое разрешение выдают на 5 лет, затем можно продлить ещё на 5 лет. Документы: BOI публикует свой список для каждой категории (редакция 6 ноября 2025 года); у всех паспорт, фото и сведения о въезде, справку о несудимости запрашивают выборочно, её можно сдать позже. Сравнение категорий — в статье Виза LTR: четыре категории.

Нужно ли разрешение на работу при удалёнке на иностранную компанию?

Вопрос остаётся открытым: нужно ли разрешение на работу при удалённой работе, уточняйте в Департаменте занятости до начала работы. Обещаниям, что «удалёнка разрешений не требует», на слово верить не стоит.

Виза Non-B и разрешение на работу описаны для найма у тайской компании. Для тех, кто работает из Таиланда на иностранного нанимателя, у BOI есть отдельная категория LTR. Может ли её держатель получить обычное разрешение: нет, держатели этой категории не вправе подавать заявку на обычное разрешение на работу.

Среди оснований визы DTV посольство Таиланда в Москве называет удалённую работу; условия смотрите на странице DTV виза. Что касается последствий ошибки, размер штрафов уточняйте в Департаменте занятости на дату обращения.

Какие виды деятельности считаются работой и где проходят границы, объясняет статья Можно ли работать по другим визам.

Что нужно семье сотрудника с рабочей визой для проживания в Таиланде?

Супруг и дети сотрудника получают собственную визу, и её оформляют отдельно от вашей. Для семьи работника в компаниях без поддержки BOI используется виза Non-Immigrant O, а пребывание затем продлевают в иммиграционном офисе.

Для продления нужны такие документы: формы TM.7 и TM.8 с фотографиями, копии паспортов, документы семьи и копии документов о родстве (например, свидетельство о браке или рождении), заверенные посольством или консульством Таиланда. Заверение родственных документов лучше сделать ещё до отъезда.

Если вы получаете LTR, правила иные: визу как член семьи может получить законная супруга или супруг, родители и дети младше 20 лет либо иждивенцы по закону. Предел числа членов семьи на одного держателя: 4 человека (по данным сайта BOI; в объявлении Por. 3/2568 предел не указан).

Для членов семьи есть условие по страхованию и депозиту. Подойдёт одно из трёх: полис медицинского страхования на сумму не менее 50 000 долларов США с оставшимся сроком не менее 10 месяцев на дату письма о подтверждении квалификации, либо социальное страхование, покрывающее лечение в Таиланде, либо дополнительный депозит не менее 25 000 долларов США на каждого члена семьи, который хранится не менее 12 месяцев. Общий порядок описан на странице Рабочая виза.

Подберём подходящий путь

Расскажите, чем вы занимаетесь и на кого работаете. Менеджер объяснит, какие категории и визы стоит сравнить, и ответит на вопросы.

Информация на этой странице носит справочный характер и не является юридической консультацией или публичной офертой. Решение о выдаче визы и о сроке пребывания принимают уполномоченные органы Таиланда. Мы — частный сервис-посредник: мы не являемся государственным органом или официальным представителем визовых программ. Требования меняются, поэтому перед подачей документов проверяйте их актуальность. Цены программ указаны по данным официального оператора на дату проверки и могут измениться; суммы в рублях ориентировочные и не являются офертой.

Источники

Материал подготовлен редакцией сайта по официальным и открытым источникам. Сведения проверены 04.10.2026. Правила меняются: перед подачей документов уточняйте требования в консульстве или иммиграционной службе.